Няня от работодателя Многие современные родители по различным причинам стоят перед непростым выбором: стоит ли приводить в дом няню для своего малыша или нет? В этой статье мы поговорим об основных моментах, которые важно учитывать в ситуации с приходом няни в жизнь вашей семьи.

Однозначного ответа на вопрос «нужна ли няня?», безусловно, нет. Мы знаем немало примеров, когда няня становилась настоящим членом семьи и нередко заменяла ребёнку собственную мать. В то же время, существуют случаи, когда опыт с няней заканчивался печально, либо имел печальные последствия для родителей (ребёнок отдалялся от родителей, сердился и обижался на них).

Впрочем, негативных последствий можно избежать. Самое главное — это правильный подход к делу. Обратитесь в агентство поиска нянь. Помните, что няня от работодателя — это самый надёжный вариант.

Следом, когда няня уже занимается вашим ребёнком, не допускайте длительных периодов, когда ребёнок вас не видит.

Если в течение рабочей недели вы не можете выкроить достаточно времени, чтобы провести его с ребёнком, освобождайте все выходные. Не стоит звать няню на выходные, чтобы уехать отдыхать: отдыхайте вместе с ребёнком, а не отдельно от него.

Самое главное, чтобы ваш ребёнок получал достаточно внимания не только от няни, которая впоследствии будет ему как родная, но и от своих родителей в первую очередь.

В целом няня — незаменимый помощник даже для людей с неполной занятостью. При правильных взаимоотношениях родителей и ребёнка с няней, этот человек становится полноправным членом семьи, который по-настоящему искренне заботится обо всех.

Более того, профессиональная няня точно знает, как правильно нужно воспитывать ребёнка и как заниматься его развитием. Это, несомненно, более чем благоприятно скажется на вашем малыше.